Implementasi Manajemen Talenta ASN Siap Dijalankan, Bupati Roby Presentasi di BKN RI

Bupati Bintan, Roby Kurniawan, didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Bintan, Ronny Kartika saat melakukan ekspose Manajemen Talenta ASN di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Jakarta, Rabu (22/4/2026)/Liputanesia/Dok. Liputanesia.

Bintan - Langkah serius serta upaya berkelanjutan Pemerintah Kabupaten Bintan dalam menciptakan birokrasi yang profesional dan akuntabel terus digesa, Kamis (23/4/2026).

Hal ini dibuktikan dengan langkah strategis Bupati Bintan Roby Kurniawan, didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Bintan, Ronny Kartika saat melakukan ekspose Manajemen Talenta ASN di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Jakarta, Rabu (22/4).

​Dalam ekspose tersebut, Bupati Roby memaparkan peta jalan transformasi SDM di Bintan. Fokus utama paparan meliputi identifikasi talenta, pengembangan kompetensi, hingga sistem penempatan ASN yang berbasis pada kualifikasi dan kinerja nyata. Tak lupa ia menekankan 5 pilar arsitektur Manajemen Talenta ASN di Lingkungan Pemkab Bintan.

"Bagi kami, Manajemen Talenta ini adalah perubahan paradigma untuk membangun ekosistem birokrasi yang menempatkan orang pada posisi yang tepat atau the right person in the right place," ungkapnya.

Dijelaskannya, saat ini PNS di Bintan sesuai dengan tingkat jabatan (Jabatan Tinggi Pratama, Administrator, Pengawas, JF Madya, JF Muda dan Pelaksana) tercatat sebanyak 1.355 orang.

​Roby kemudian menyampaikan bahwa implementasi aplikasi manajemen talenta bukan sekadar mengikuti tren digital, melainkan langkah fundamental untuk membangun ekosistem birokrasi yang modern.

Melalui agenda ini, Pemkab Bintan berharap dapat memetakan potensi, kompetensi, dan rencana pembangunan karier ASN secara terstruktur dan terintegrasi. Hal ini bertujuan agar setiap jabatan di Lingkungan Pemkab Bintan diisi oleh talenta-talenta terbaik yang mampu mendukung visi misi daerah.

​"Kami ingin mewujudkan instrumen strategis guna memastikan tata kelola ASN berjalan profesional. Transformasi ini adalah kunci untuk menciptakan pemerintahan yang adaptif dan sistem yang kuat," tambah Roby.

Kegiatan ini diakhiri dengan komitmen bersama untuk memperkuat sinergi antara Pemkab Bintan dan BKN dalam pengembangan manajemen talenta yang berkelanjutan. []

(Nurdin)